訪問介護事業所の管理全般を行っていただくサービス提供責任者としての業務となります。事業所の訪問介護員の勤務調整・管理・利用料金の算定・請求、利用者の介護サービス計画の調整、介護スタッフの研修管理・シフト調整、担当ケアマネジャー・ご家族との連絡・調整など業務は多岐に渡ります。
利用開始前の面接や契約、利用料の計算、利用者の体調管理、家族・担当介護支援専門員との連絡・調整、サービス担当者会議の出席、医療機関・行政機関との連絡・調整など多岐に渡ります。
事業所の管理全般を行っていただきます。入居開始前の面接や契約、利用料の計算、利用者の体調管理・相談、家族・担当介護支援専門員との連絡・調整、サービス担当者会議の出席、医療機関・行政機関との連絡・調整など多岐に渡ります。
＊年間休日120～122日(年度毎にカレンダーによる）。特別休暇あり。
【業務内容】
食事の準備・後片付け、リクリエーションの準備、施設内の清掃・消毒、シーツ交換・ベッドメイキング、洗濯、送迎車両の整備、送迎車の運転、施設の営繕など
正職員登用制度もありますので、パートの介護補助員から正職員の介護福祉士を目指すこともできます。
【業務内容】
食事の準備・後片付け、リクリエーションの準備、施設内の清掃・消毒、シーツ交換・ベッドメイキング、洗濯、送迎車両の整備、送迎車の運転、施設の営繕など
正職員登用制度もありますので、パートの介護補助員から正職員の介護福祉士を目指すこともできます。
【業務内容】
介護を必要とする高齢者の日常生活全般の支援を行います。具体的には、食事の介助、入浴の介助、排せつの介助やレクリエーションなどの余暇活動の支援等を行っていただきます。
正職員登用制度もありますので、パートから正職員を目指すこともできます。
【業務内容】
介護を必要とする高齢者の日常生活全般の支援を行います。具体的には、食事の介助、入浴の介助、排せつの介助やレクリエーションなどの余暇活動の支援等を行っていただきます。働きながら必要な資格を取得できる制度もあるのでキャリアアップを目指せます。
＊年間休日120～122日(年度毎にカレンダーによる）。シフト制。特別休暇あり。
【業務内容】
介護を必要とする高齢者の日常生活全般の支援を行います。具体的には、食事の介助、入浴の介助、排せつの介助やレクリエーションなどの余暇活動の支援等を行っていただきます。働きながら必要な資格を取得できる制度もあるのでキャリアアップを目指せます。
＊年間休日120～122日(年度毎にカレンダーによる）。シフト制。特別休暇あり。
