介護スタッフ(中途 常勤)
- 就業場所
- 特別養護老人ホーム桃山園
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 定めなし
- 試用期間
- 6か月
- 勤務形態
- シフト制夜勤あり(月4~5回)
- 就業時間
- 早番:07:00-16:00
遅番:10:00-19:00
夜勤:16:45-翌08:45
- 休日
- 公休 123日+リフレッシュ休暇3日(2023年度) *公休数はカレンダーによる
- 給与
- ■基本給
学歴、前職までの勤務経験年数により決定します。
(基本給の例)専門2年卒、前歴換算年数が3年の場合…172,500円
*前職までの勤務経験年数は、職種を問わず全ての勤務経験を考慮します(*アルバイトは除く)
■月収(例)232,000円
■年収(例)3,594,000円
*月収(例)、年収(例)あくまで目安であり、専門卒、前歴換算年数が3年、通勤距離10㎞、賃貸住居、残業が月5時間、夜勤を月に4回行った場合の総支給額の例となります。
■諸手当
・業務手当 10,000円 / 月
・資格手当 2,000円 / 月 (*介護福祉士資格を取得している場合)
・処遇改善手当 3,000円 / 月 (*処遇改善計画による)
・夜勤手当 4,000円 / 1回につき
・深夜手当 夜勤手当のほか、22時から翌5時までの時間帯に支給
・残業手当 月に平均で3時間から5時間程度残業あり
・年末年始手当 2,000円 / 1回につき (*12/29~1/3に勤務した場合)
・通勤手当 2,000円 / 月~35,000円 / 月 (*自動車通勤の場合で通勤距離に応じて支給)
・住居手当 賃貸の場合 12,000円 / 月 持家の場合 6,000円 / 月
・扶養手当 一人6,500円から (給与規程による)
- 待遇
- ■賞与年2回(6月・12月)
前年実績 基本給+業務手当+扶養手当の年4.45か月分
*初回賞与は、入職した月に応じて支給となります。
■昇給年1回
*毎年度4月に実施(給与規程による)
■社会保険完備
■退職金制度
・社会福祉施設職員等退職手当共済制度(掛金は法人が負担)
・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度(労使折半で毎月3,000円を積立)
■福利厚生
健康診断 年2回 / インフルエンザ予防接種 / ニピイ(*希望者のみ折半) / ユニホーム貸与 / 資格取得制度 / 各種慶弔金、慶弔休暇 / 育児休業、育児休暇、育児短時間勤務制度 / 介護休業、介護休暇制度 など
- 応募資格
- 応募資格は特にありませんが、介護福祉士資格を持っていない場合は、入職後に取得していただきます。
*当法人の資格取得支援制度により、無資格の方も仕事をしながら介護福祉士を取得できます。
「桃山園・ここあん」で働こう
Requirements